Categories
- Conference (0)
- Sumber Daya Manusia (SDM) (0)
- Pelatihan (8)
- Pusat Simulasi (3)
- Pendidikan dan Penelitian (10)
- Informasi (4)
- Workshop (1)
- Simulasi (0)
- Jadwal Pelatihan (1)
Item Penilaian:
A1 : Pengalaman belajar dalam pelatihan metode klasikal
A2 : Bagaimana teknik fasilitator menggunakan metode luring?
A3 : Tingkat semangat dan motivasi belajar saudara dalam mengikuti proses pelatihan
A4 : Tingkat kepuasan terhadap penyelenggaraan proses pemblejaran
A5 : Kualitas penyediaan materi yang mendukung proses pembelajaran (Power point, modul, bahan ajar, lembar studi kasus, dll)
A6 : Tingkat kemudahan dalam pemanfaatan learning management system (LMS) pelataran sehat kementerian kesehatan
A7 : Kemudahan akses dan keefektifan penggunaan zoom meeting dalam tatap muka secara daring/ online
A8 : Kenyamanan ruang belajar pada saat pembelajaran pelatihan ini
A9 : Penyediaan alat bantu pelatihan atau (ABL) pada pelatihan ini
A10 : Kebersihan dan kerapihan kamar pada pelatihan ini
A11 : enyediaan dan kebersihan kamar kecil yang digunakan
A12 : Keramahan panitia penyelenggara pada pelatihan ini
A13 : Penyediaan kesekretariat/admin/host
.png)
Admin Bidang Pelatihan
Author
1 Comment
Kadeem Callahan 7 months ago
Quae excepteur deser
Dirdiklit SDM
Related Post
Kualitas Hidup dan Biaya Medis Langsung Pasien Rawat Inap Gagal Ginjal Kronik di Rumah Sakit Unhas Kota Makassar
Ka...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PERAWAT DALAM PENGELOLAAN LIMBAH INFEKSIUS DI RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UNHAS
Kamis / 2...
Berikut poin-poin yang menjadi item penialain survei kepuasan pelanggan pelatihan kami A1 Metode pemb...
Item Penilaian:
A1 : Pengalaman belajar dalam pelatihan metode klasikal
A2 : Bagaimana teknik fasilitator menggunakan metode luring...